ساعت کاری : 9 الی 17
  • ​​​2461 - 726 - 0921

ویکی تحلیلگر

با ما در ارتباط باشید

وبلاگ

مفهوم بخش بندی (Partitioning) در اقتصاد رفتاری چیست؟

مفهوم بخش بندی (Partitioning) در اقتصاد رفتاری چیست؟
در علم اقتصاد رفتاری موضوعی تحت عنوان”Partitioning” یا بخش‌بندی وجود دارد. این مفهوم بیان می‌دارد که میزان مصرف موارد مختلف، از پول و سهام گرفته تا خورد و خوراک را، می‌توان با بخش‌بندی مناسب کنترل کرد یا حداقل بر روی آن اثر گذاشت.
ادامه مطلب

دلایل و انگیزه های انسان برای پیش بینی آینده

دلایل و انگیزه های انسان برای پیش بینی آینده
واقعا چرا بشر می خواهد آینده را ببیند؟ حتی تمدن های نخستین هم تلاش می کردند که بخش بیشتری از آینده را پیش بینی کنند. تاریخ شاهد داستان های زیادی از ظهورجادوگران، کاهنان و پیشگویانی بوده است که سعی در دیدن آینده ، ارائه راه حل برای برون رفت از مصایب و درمان بسیاری از مشکلات مردم عادی، بازرگانان، ثروتمندان و حتی رجال سیاسی داشته اند.
ادامه مطلب

آشنایی با انواع نگرش های احتمالات در حل مسائل کسب و کار

آشنایی با انواع نگرش های احتمالات در حل مسائل کسب و کار
عدم قطعیت جزء جدایی ناپذیر بسیاری از تصمیمات کسب و کار، اقتصاد و سیاست است. خیلی کم اتفاق می افتد که تصمیم گیرندگان، اطلاع کاملی از آنچه برای تصمیم گیری لازم است را در اختیار داشته باشند. در این مطلب سعی داریم تا انواع نگرش ها در حل مسائل پیرامون مان را با استفاده از احتمالات به شما معرفی کنیم.
ادامه مطلب

چگونه از مهارتِ تخمین (Guesstimation) در تصمیم گیری استفاده کنیم؟

چگونه از مهارتِ تخمین (Guesstimation) در تصمیم گیری استفاده کنیم؟
تخمین زدن یا برآورد، برای حل مساله یا تصمیم گیری های ما مهارتی بسیار مهم است که در صورت فراگیری آن می توانیم تصمیمات مناسب را در زمان مناسب داشته باشیم. در این مطلب می خواهیم به شما تکنیک هایی ساده ولی در عین حال کاربردی برای تخمین زدن آموزش دهیم تا بتوانید در کسب و کار یا زندگی شخصی از آن استفاده کنید.
ادامه مطلب

خطای شناختی؛ سو گیری احساس برتری (superiority bias)

خطای شناختی؛ سو گیری احساس برتری (superiority bias)
افراد خیلی کمی ممکن است سوگیری احساس برتری را بلند بلند و در مقابل سایرین بیان کنند، چون بیان کردن آن خودخواهانه به نظر می رسد؛ اما بنا بر تعداد زیادی از نظر سنجی ها و پژوهش ها مشخص شده است که وقتی از افراد خواسته می شود تا خود را با دیگران مقایسه کنند، اغلب اعتقاد دارند از دیگران برترند.
ادامه مطلب

خطای شناختی؛ سوگیری مقصر یابی (blame bias)

خطای شناختی؛ سوگیری مقصر یابی (blame bias)
ما دوست داریم از شکست هایمان درس بگیریم و یک اشتباه را دو بار تکرار نکنیم، اما از طرفی علاقه ای هم نداریم که با دقت و موشکافی به خطاهایمان نگاه کنیم؛ به همین دلیل، خود ارزیابی و تحلیلی که بعد از هر شکست، انجام می دهیم محدود و کوتاه است.
ادامه مطلب